Un employeur peut-il obliger un employé à utiliser une IA ? (Trends, 17-07-2025)
Posté le 1 août 2025
L’employeur peut-il imposer à ses travailleurs l’utilisation d’une intelligence artificielle sans concertation ? Une question brûlante à l’heure où ChatGPT s’invite dans les bureaux…
L’intelligence artificielle s’invite dans les entreprises… parfois sans invitation. Mais un employeur peut-il légalement imposer à ses employés l’usage d’outils comme ChatGPT ?
Dans cette analyse publiée dans Trends, Me Christophe Delmarcelle, associé fondateur de DEL-Law, explore les implications de l’imposition d’un outil d’IA par l’employeur, notamment en matière de bien-être au travail, de responsabilité… et du maintien du sens et de l’utilité de la fonction occupée.
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